先月のこのコラム「創業８０周年に思う」は、「今月は、私の母方の祖父である当社の初代社長林銀蔵が、１９４０年（昭和１５年）１０月に高岡で個人経営の巴組を創業してから８０周年に当たります。」と書きだしました。

　
　今月は「創業８０周年を考える」と題して、８０という数字から想起されることを書いてみます。

　
　まず、１９４０年に創業して今年８０周年を迎えた会社が全国にいくつあるか調べたところ、帝国データバンクの調査によると2,705社ありました（下記のグラフ参照）。このグラフで注目したのは、７０周年企業が13,651社なのに８０周年は2,705社にがくんと減っていることです。７１周年から79周年までの各周年の企業数は分かりませんが、多少の凸凹はあっても右肩下がりで減少していることは間違いないと思います。先月号では、この１０年間を「経済面でも、失われた２０年と言われた２０１０年代初頭までの日本経済が持ち直しつつあったところに、今またコロナ禍で経済が落ち込んでいて、総じて、良い１０年間ではなかったと感じます」と振り返っていますが、この数字を知り、廃業も倒産もせずに１０年間経営が続いたのは、当然のことだったのではなく、社員皆で頑張ってきた結果だったのだと思いました。

　
　また、９０周年企業数が3,049社、そして１００周年企業数が1,176社にも目が注がれました。これも、各周年の間の企業数は分かりませんが、ざっくり言えば、９０周年までは持つが１００周年となると厳しいということでしょう。参考にしたい数字です。

　
　さて、長寿を祝うのは６０歳の還暦からですが、８０歳は傘寿（さんじゅ）と言い、傘の字の略字「仐」を分解すると八十となることに由来しています。そして９０歳は卒寿（そつじゅ）で、卒の字の略字「卆」が九十と読めることに由来し、９９歳は百から一を引くと「白」となることから白寿と言います。そして１００歳は１００歳であることから百寿（ひゃくじゅ・ももじゅ）です。

　
　次に８０年を私個人に当てはめてみると、私が２８歳で当社に入ったのは１９７５年（昭和５０年）、創業３５周年の年でした。それから４５年、結婚し、４人の子ども、そして２人の孫を持つ７３とになります。この間いろんなことがありましたが、月並みですがあっという間でした。いろんなことに取り組みましたが、遅まきながら２０１６年から３年間の中期経営計画を策定し、今年は第2期のVISION2021∼Chance Challenge Change∼の２年目です。この中計の第５期は２０２８～２０３０年で最終年の２０３０年が創業９０周年で卒寿となります。傘寿の８０周年から卒寿の９０周年を経て、百寿の創業１００周年までの、中計を繰り返しながら歩む２０年間は、AIやDX（デジタルトランスフォーメーション）など目覚ましい進化を遂げるでしょうが、当社がこれらの道具を使いこなしてどのように進化を遂げるか、どんな会社に変わっているのか楽しみです。その時私は、９３歳！